快递公司大手笔招临时工
虽然有规模超10万的快递队伍，但今年的“双11”明显不够用，招人成了各大快递公司的头等大事。
申通快递企划部副总监李永群表示，去年“双11”当天申通的订单量达到了3050万单，如果按照保守行业高峰期货量增长30%核算，今年预计申通全网“双11”单日最高峰将突破5000万单。
“结合前几年业务高峰时的经验，今年7月份就开始陆续补充和招聘人手，目前已有2000多人到位。”李永群说。
在浙江顺丰速运，收派员、仓管、运作员、客服等一二线人员成了需求最大的工种。浙江顺丰有限公司杭州区高级经理何灿琳说，“主要是通过招募临时人员、实习生，或职能三线人员以及网点支援等方式来满足需求。”
为了保证“双11”期间收派件的顺利执行，百世汇通临时工规模将超6000人。“包括新增分拨工作人员2600名，新增站点工作人员4000名。”百世网络技术有限公司浙江分公司运营总监李久权说。
圆通和天天快递的临时工储备，也分别达到了3000人和2800人。
除了招人，扩建和新建分拨中心也成了各大快递公司的头等大事。比如百世汇通，截至今年10月，完成了近85个分拨中心的搬迁和改造，新建分拨中心46个，新建分拨仓173个，共增加30万平方米的场地面积。
天天快递今年新增的操作总面积达到了35000平方米；中通杭州中心购置20多亩地后筹建的杭州转运中心第三仓，在“双11”之前正式投入使用。
随着“双11”的临近，几乎所有的快递公司都忙着两件事：疯狂招人，疯狂扩建分拨中心！
昨天，浙江省邮政管理局发布新的数据：预计今年“双11”期间，省内全行业快递揽收业务量将超2.1亿件，日均处理量超过2100万件。其中最高日揽收量将突破2800万件，揽投量超过3600万件。“双11”临时增加的干线车辆和派送车辆分别达到8784辆和8937辆；新增快递员超过4万人，全省所有快递员加起来将超14万人。
打包的分拣的装货的做网络营销的
统统“缺缺缺”
“双11期间化妆品电商仓库打包，男女不限，工作强度不大，比快递物流类兼职轻松，13元/小时。”——最近，在电商云集的杭州下沙部分高校门口，经常可以看到这样的招工传单。
除了快递公司，进入10月下旬以来，各大电商企业也早早地招起了临时工。“服装企业和化妆品企业居多。”下沙一家劳务公司的负责人说，需求量最大的工种主要是仓库打包、分拣、分单、客服等，对年龄的要求不高，但对工作的主动性和自律性要求比较高。
“因为工作天数不长，这些临时工也被叫作‘半月工’。”这位负责人说，每个公司的情况不同，小公司一般工作3-5天就够了，也有一些订单量特别大的公司可能会持续10-20天。“报酬和劳动强度有关，在有些公司做一天的收入在200元以上。”
比如，滨江一家做户外产品的电商企业，在招聘“双11”期间“打包叠纸盒”的临时工时，给出的薪水是200元/天，中晚餐由企业提供。
除了没有技术含量的临时工，名驹猎头的负责人沈先生发现，下半年网络推广和营销方面的招聘也明显多起来，“可能跟双11临近有关。”
最近，有两家电商企业在做“双11”促销时，“互相攻击”的文案在网上疯狂传播，被很多网友评为“神文案”。“这样的段子手和文案非常稀缺。”沈先生说。