位于江岸区汇通一网点的负责人表示，自己所在的站点一般都有14个左右的快递员，春节过后回来上班的连一半都没有。快递员的招聘信息天天都在招聘网站上发布着，虽然应聘的人很多，往往坚持不了几个月就要走，几乎处在一年四季都在招聘的状态。多位快递加盟店老板表示，节后快递员辞职很普遍。
谈到辞职的原因，小王还算了一笔账，派一单提成有一块左右，一天派一百多单，一个月辛辛苦苦干下来只有四五千元，而且总是风里来雨里去的，工作环境很差，春节想要请假回老家过节，老板没有批准，索性直接辞职了。
春节过后约有一个月，快递员招聘十分火爆。昨日，记者调查了解到，武汉快递员月薪普遍在4000多元，工资收入与辛苦程度不匹配，致使快递行业人员流动性特别大，春节过后，多家快递站点的快递员回来上班的连一半都没有。
今年春节后，做了两年快递的小王没有再去快递公司上班。“快递员太受气了。”小王说，“有一次快递到了3天后，客户才让我把包裹放在他的公司楼下，自己却忘了取，还投诉称快递遗失了，我只能又去了一趟公司把包裹找了回来。虽然包裹没有遗失，却因为超过配送时间，我要面临上百元的罚款。”
中通快递一个网点的经营者介绍，快递的利润很薄，只能多收件希望能薄利多销。但货物多了，人工、车辆的成本又增加了，这是一个矛盾的事情，由此，快递员的短缺将会持续。
网传快递员月薪上万元，记者了解，这不是普遍现象。在“58同城”网站的招聘专区，记者查询“快递员招聘”的信息达到8000余条，给出的待遇普遍在3000元——5000元。申通有关负责人说，快递员的收入主要靠派收单量的多少决定，一般每单可以拿到10%的提成，量多提成就多。多位快递加盟店老板表示，现在快递员只有在“双11”时期才有可能月入万元，其他时候基本到手的收入在4000——5000元。
申通武汉区副总邹军华说，过去十几年，大量中小快递企业涌入，导致快递业同质化严重，为争夺业务多采用价格战。近年武汉快递价格已经接近成本价。